Aufgabe 3 - 15-18 Jahre
Berate uns, wie wir Handwerksberufe attraktiv für Auszubildende bewerben können.

Die Aufgabe in dieser Woche wird präsentiert von der Pohl-Gruppe

Viel Spaß!

Die Aufgabe wird Euch präsentiert von
der Pohl-Gruppe

POHL: Volle Kompetenz. Aus einer Hand.

Die POHL-Gruppe ist die Nr. 1 für Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebau in Norddeutschland. Mit fünf Spezialunternehmen bietet das Familienunternehmen unter der Geschäftsführung von den Brüdern Paul Willi Pohl und Hannes Pohl Full Service aus einer Hand – schnell, kompetent und zuverlässig. Und bereits seit über 70 Jahren.

Der Name POHL steht für einen Full Service der Extraklasse. Das Portfolio der POHL-Gruppe deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Bereich Energieprojekte, Infrastruktur- und Verkehrswegebau sowie technischer Gebäudeausstattung ab. So kann ein Projekt nicht nur mit vollem Tatendrang angegangen werden, sondern alle Leistungen effektiv verbunden und so wertvolle Synergieeffekte geschaffen werden.


Also: Starte Deinen Berufsweg in einem Job mit Zukunft und einem Unternehmen mit Perspektive! Du hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss, technisches Verständnis und Geschick? Wenn Du dazu noch Interesse mitbringst, etwas zu bewegen, dann bewirb Dich bei POHL. Hier erwarten Dich nette Kollegen, die Dir beim Start behilflich sind.

Du hast Interesse an den folgenden Berufsbildern:

Wir bieten auch duale Studiengänge an:

Bewirb Dich über unsere Website oder

per E-Mail an

jobs@gruppe-pohl.de

Wir freuen uns auf Dich!

Links

Der Wochenpreis

gesponsert von der Pohl-Gruppe

1. Platz: Outdoor-Smartphone (Samsung Galaxy X-Cover 4S)
2. Platz: Einkaufsgutschein im Wert von 50,- € bei KPunkt Hohenwestedt
3. Platz: Eisgutschein im Wert von 25,- € bei Eisdiele Venezia, Hohenwestedt

Aufgabe 3 für 15 - 18 Jahre

Berate uns, wie wir Handwerksberufe attraktiv für Auszubildende bewerben können.

Beschreibung: 

Entwickle innovative Lösungen, um Auszubildende für Handwerksberufe zu gewinnen unter Berücksichtigung folgender Punkte:

  1. Welche Berufe bildet die POHL-Gruppe aus?
  2. Was ist der Mehrwert einer Ausbildung bei der POHL-Gruppe?
  3. Was sind die wichtigsten Kommunikationswege, um künftige Azubis zu gewinnen?
  4. Entwickle innovative Ideen der Azubiwerbung für z. B. Social Media & Co.
  5. Welche Chancen ergeben sich daraus für die POHL-Gruppe?

Umsetzung: Ob Skript, Power-Point-Präsentation oder Mind Map: Die Umsetzung der Ergebnisse ist offen. Wichtig ist, dass die Ideen klar und deutlich erkennbar sind.

Teilnahmeformular